Heures de maladie au travail

Les filles, a la fin de l'année, si vous n'avez pas utiliser toutes vos heures de maladies, est-ce que vous pouvez les cummulés pour l'années d'après ?

Ici on a 6 jours de maladies et a la fin de l'année si elles ne sont pas prise, on les perd. J'aurais aimé voir si c'est pas mieux d'autorisé l'accumulation jusqu'a un maximum de 10 mettons. J'ai l'impression que lorsqu'on les perds, les gens sont plus porté à les prendres et les écoulés....

Tu as raison que les gens ne voudront pas les perdre, alors ils les prendront!

Ici nous n'avons pas de congés de maladie, mais j'ai entendu divers fonctionnements ailleurs. Il y a la possibilité d'accumuler, la possibilité de se les faire payer à la fin de l'année, ou la meilleure selon moi pour diminuer l'absentéisme, un bonus pour ceux qui ne les ont pas utilisés. Donc en gros, ils se font plus d'argent avec ce bonus que s'ils avaient pris les congés pour rester chez eux. Et ceux qui en ont pris pourraient se faire payer au moins une partie de ce qui reste, car sinon aussitôt qu'ils en auront pris un et seront exclus du bonus, ils vont vouloir prendre les autres pour ne pas les perdre...

Pour moi, puisque je suis une employée temporaire, ils sont monneyables -1, donc s'il m'en reste 5, ont m'en rembourse 4... La plupart des profs les prennent toutes pour pas en perde...

Pour les permanents, ils sont accumulables -1. Dans cette situation, l'avis est partagé, certains les accumulent d'autrees ne veulent pas en perdre. Par contre, comme nous devons pigé dans notre banque en cas de maladie longue durée, plusieurs en accumulent pour avoir une petite banque, mais quand la banque est grosse, ils les utilisent tous... Plus les enseignants sont proches de la retraite, plus ils prennent leur journée, car à la retraite, ils vont la prendre.

Mon chum, elles sont carrément monnayable. Donc, normalement il est payé x$ par jours, ben à la fin de l'année, ces 9 journées maladies lui sont payé x$ x le nombre qui lui reste... Un beau bonus juste avant les fêtes!

Personnellement, je trouve que de les monnayer fait que les gens ont pas l'impression de les "perdre". Dans ma situation, ça coûte moins cher que les profs les utilisent que de les monnayer car les suppléants sont généralement payés moins chers que les profs. Et ça affectent pas tellement la productivité...

de mémoire, mon chum, tech en informatique dans une commission scolaire, il y a des règles mais je sais qu'il disait que c'était toujours mieux de toute les prendres. Elle ne sont pas transférable. Je crois monayable juste si tu en a pris aucune.
Donc aussitôt que tu prend 1 journée c'est mieux de toute les prendres.
Si elle serait transférable à l'année d'après peu importe si on en a pris ou pas, ce serait déjà plus intéressant.